Sources juridiques ⬇️ – Article L3121-28 du Code du travail → les heures supplémentaires doivent être effectuées à la demande ou avec l’accord (exprès ou implicite) de l’employeur. – Article L3121-30 du Code du travail → elles ouvrent droit à une majoration de salaire ou à un repos compensateur. – Cass. soc., 14 novembre 2018, n°17-20.659 → l’employeur doit payer les heures supplémentaires si, en connaissance de cause, il a laissé le salarié les effectuer sans s’y opposer. ⸻ 💼 En droit, une heu

Sources juridiques ⬇️ – Article L3121-28 du Code du travail → les heures supplémentaires doivent être effectuées à la demande ou avec l’accord (exprès ou implicite) de l’employeur. – Article L3121-30 du Code du travail → elles ouvrent droit à une majoration de salaire ou à un repos compensateur. – Cass. soc., 14 novembre 2018, n°17-20.659 → l’employeur doit payer les heures supplémentaires si, en connaissance de cause, il a laissé le salarié les effectuer sans s’y opposer. ⸻ 💼 En droit, une heu

Je suis une femme de 29 ans, et mes parents ont toujours été un désastre financier, même si leur salaire est trois fois plus élevé que le mien. Expulsions, coupures de services publics et ma mère qui exhibait des sacs tape-à-l'œil alors que les factures restaient impayées étaient mon pain quotidien. Rien de tout cela ne m'avait préparée à ce qui allait suivre. Après une opération chirurgicale imprévue, j'ai accumulé des dettes médicales pendant deux ans, travaillé des heures supplémentaires et r

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